일상생활정보6 2025년 11월 독감 예방접종 무료대상 확인하 11월 놓치면 병원 대기 2배! 독감 예방접종 지금이 타이밍💉올해 독감 유행, 예년보다 빨라질 가능성이 높습니다.신문기사에 따르면 "독감 환자가 10년 새 최대 규모로 3배 이상 급증" 했다고 해요“나중에 맞아야지” 했다가 병원 예약이 많이(2주 이상?!?!) 밀릴 수 있어요.지금 바로 가족과 함께 예방접종 일정을 잡아두세요!✅ 유행 전 맞아야 항체 형성 효과 ↑👶 아이·임신부·어르신은 백신 재고 빨리 소진💼 직장인은 지금 맞아야 겨울 업무 공백 ↓👉 독감 접종 무료대상 확인하기 📆 접종시기 : 2025년 9~11월 / 정부·지자체 무료대상 확인 필수 2025. 11. 4. 조용필 콘서트, 취소표 진짜 구할 수 있을까? 놓치면 후회할 꿀팁 공개 “조용필 인천 콘서트, 매진이라 포기하셨나요?”하지만 아직 끝난 게 아닙니다. 실제로 취소표는 매일 풀리고, 시간대만 잘 맞추면 생각보다 쉽게 예매할 수도 있어요 😉특히 인터파크 예매 페이지에는 잔여좌석 알림 기능이 숨어 있어서 알림설정으로 ‘좌석 생김’을 바로 알려준다는 사실!이 기능만 알아도 티켓 전쟁에서 한발 앞서갈 수 있습니다.💡 핵심만 정리하면?- 자정~새벽 2시, 오전 9시 전후에 취소표가 자주 풀림- 인터파크 NOL 앱 알림 켜두면 자동 푸시로 좌석 확인 가능- 양도·전매는 공식적으로 불가! 예매자 본인만 입장 가능- 중고 거래 티켓은 입장 거부될 수 있으니 주의 ⚠️📅 공연 일정 한눈에 보기공연명2025-26 조용필 & 위대한탄생 전국투어 – 인천일시2025년 12월 27일(토) 오후.. 2025. 10. 18. 서울 강서구 휴일/주말 문여는 약국 바로찾기 “추석/설 연휴나 주말에 아프면 어쩌죠? 서울 강서구 약국 문이 닫혀 있을까 걱정된다면 지금 확인하세요.”명절 연휴에는 대부분의 병·의원과 약국이 휴무에 들어가지만, 보건복지부와 대한약사회가 지정한 휴일지킴이약국과 공공심야약국은 추석 기간에도 운영됩니다. 이 제도를 활용하면 갑작스러운 감기약, 해열제, 소화제 등이 필요할 때 가까운 약국을 쉽게 찾을 수 있습니다. 👉 강서구 추석 문여는 약국 확인하기 휴일지킴이약국이란?휴일지킴이약국은 설·추석 등 공휴일에도 지역 주민을 위해 운영하는 약국을 말합니다. 건강보험심사평가원(HIRA)과 각 지역 약사회 홈페이지를 통해 위치와 운영 시간을 확인할 수 있습니다.공공심야약국이란?공공심야약국은 밤 10시 이후에도 운영되도록 지정된 약국입니다. 응급실을 찾지 않아.. 2025. 10. 4. 2025년 주말 및 명절 연휴 문 여는 약국 찾는 방법 “쉬는날 연휴에 아프면 어쩌죠? 약국 문이 닫혀 있을까 걱정된다면 지금 확인하세요.”주말이나 명절연휴에는 대부분의 병·의원과 약국이 휴무에 들어가지만, 보건복지부와 대한약사회가 지정한 휴일지킴이약국과 공공심야약국은 추석 기간에도 운영됩니다. 이 제도를 활용하면 갑작스러운 감기약, 해열제, 소화제 등이 필요할 때 가까운 약국을 쉽게 찾을 수 있습니다. 👉 추석 연휴 약국 리스트 & 지도 확인하기 휴일지킴이약국이란?휴일지킴이약국은 설·추석 등 공휴일에도 지역 주민을 위해 운영하는 약국을 말합니다. 건강보험심사평가원(HIRA)과 각 지역 약사회 홈페이지를 통해 위치와 운영 시간을 확인할 수 있습니다. 공공심야약국이란?공공심야약국은 밤 10시 이후에도 운영되도록 지정된 약국입니다. 응급실을 찾지 않아도 되.. 2025. 10. 3. 출산휴가, 육아휴직 필요 서류 총정리 출산휴가와 육아휴직은 모두 법률에 근거하여 보장되는 제도입니다사용 시 필요한 서류와 제출기관이 다름으로 꼭 사전에숙지하세요 ~~📌 1. 출산휴가 (산전·산후휴가)여성 근로자 대상(배우자는 별도로 ‘배우자 출산휴가’ 제도 이용)준비서류1. 출산휴가 신청서 (회사 소정 양식)2. 의사 소견서 또는 출산예정일이 기재된 진단서 출산예정일 기준으로 휴가일 산정 필요3. 출산 증명서 (출산 후, 실제 출산일 확인용)4. 신분증 및 통장사본 (출산휴가급여 신청 시)제출기관1. 근무회사 (인사팀) → 휴가 사용을 위한 1차 제출2. 고용센터(관할 고용노동부 고용센터) → 출산휴가 급여(고용보험에서 지원되는 부분)를 신청할 때 필요📌 2. 육아휴직남녀 근로자 모두 가능(만 8세 이하 또는 초등.. 2025. 8. 25. 출산휴가 vs 육아휴직 차이 완벽정리 출산과 육아를 지원하는 제도 이지만 출산휴가와 육아휴직의 기준은 명확히 다릅니다. 직장인이라면 반드시 알아야할 두가지 제도에 대해 알아보겠습니다. ‘25년 배우자 출산휴가 제도가 확대되었으니 꼭 끝까지 읽어주세요 !! 출산휴가 출산휴가는 90일(산전·산후 합산) 보장됩니다. 보통 출산 후 최소 45일 이상은 무조건 산후에 사용해야 합니다. • 법적 근거 : 근로기준법 제74조• 대상자 : 출산하는 여성 근로자• 기간 : 총 90일 (쌍둥이 이상 120일) 출산 전후 자유롭게 분할 가능 단, 출산 후 45일 이상 확보 필수• 급여 : 고용보험에서 출산휴가급여 지급 통상임금 기준, 월 최대 210만 원 한도배우자 출산휴가많은 분들이 헷갈리지만, 아버지가 .. 2025. 8. 25. 이전 1 다음
